8月7日，省国资委*委委员、副主任、一级巡视员杨平，二级巡视员岳倩如，宣传工作处一级主任盛伟一行到公司检查指导文明单位创建工作。公司*委*、董事长龙兴，*委副*、副董事长罗贵生，集团*委办副主任罗煦日，工会*李金玉，副总经理陈光林等参加。
考评组通过听取汇报材料、查阅资料台账、发放调查问卷，对公司基本情况和文明单位创建工作进行详细了解。杨平副主任对公司创建文明单位工作给予了高度肯定，并对后续文明创建工作提出希望和要求。他强调：一是提高*治站位。在不断丰富社会文明新内涵中开展创建工作，要以文明创建为新起点，不忘初心，牢记使命，珍惜荣誉，再接再厉，准确把握精神文明建设工作新形势、新任务，新要求，推动精神文明建设工作向更深层次、更宽领域、更高水平迈进，要以*总*关于精神文明建设系列重要论述和批示指示精神为基本遵循，推动省属国有企业精神文明建设取得实效。二是完善工作措施。在围绕中心、服务大局中开展创建工作，围绕中心、服务大局始终是文明创建工作的根本指导思想和显著特点，要把创建工作放到促进发展的大局中去谋划，真正与中心工作相融合，相互促进、相互推动，以创建工作促进业余工作，用各项工作的实际成果检验创建的成效，形成各项工作相互促进、共同提高的良好的局面。三是加强管理服务。在广泛创先争优中开展创建活动，要创新管理方式抓管理、促规范、上水平，要用活动促活跃、生活力等加强作风建设，树立良好的形象，要加强内务管理保持优美的办公环境。四是不断开拓创新。在促进企业高质量发展中开展创建活动，以创建活动推动发展理念变革，用创新理念引领发展，探索推进技术创新、制度创新、业态创新、管理创新，更加注重企业发展的质量和效益，不断优化企业产品结构，促进企业高质量发展。五是强化责任意识。在积极带动全社会文明程度提高中开展创建活动，文明单位是带动全社会精神文明建设的火车头，是各行各业的杰出代表，是文明创建中最具能量和最有活动的重要窗口，引领着社会的文明进步，作为文明单位应该在精神文明建设中发挥示范带头作用，坚持培育和践行社会主义核心价值观，对全社会文明创建整体水平提升做出贡献。
龙兴董事长对杨平副主任一行到公司检查指导文明创建工作表示欢迎和感谢，并表示将严格按照考评组提出的要求，进一步以围绕中心、服务大局开展文明单位创建工作，提升各项工作管理水平，开拓公司高质量发展新局面。
罗贵生副*从“组织领导有力，创建工作扎实到位”“企业深入改革，工作业绩显著”“思想教育深入，道德风尚良好”“重视学习培训，文体卫生先进”“加强民主管理，严格遵纪守法”“内外环境优美，环保工作达标”等方面作文明单位创建情况汇报。
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